企業と求職者の最適なマッチングを実現し、即戦力となる人材の採用を幅広く支援しています。単に人材を紹介するだけではなく、企業の採用計画の立案から求人票作成、面接日程の調整、条件交渉まで、採用プロセス全体を一貫してサポートいたします。求職者に対しては、キャリアカウンセリングを通じて強みを引き出し、応募書類の作成や面接対策も丁寧にフォローします。入社後も定着支援やキャリア相談を行い、企業と人材双方が安心して新しいスタートを切れる環境づくりを大切にしています。

特定技能外国人の受け入れに関わるあらゆる手続きをサポートし、企業と外国人の双方が安心して雇用を進められる環境を整えています。採用に向けた人材選定から面接調整、在留資格の取得支援、入国手続き、住居探しなどの生活立ち上げまで一貫してお手伝いします。入社後も生活相談窓口を設置し、言語や文化の違いによる不安を解消する体制を整備。さらに、企業向けには受け入れマニュアルの提供や雇用管理のアドバイスも行い、長期的に安定した外国人材の活躍を後押しします。

特定技能「介護」もしくは技能実習「介護」を通じて中国人看護師候補者の受け入れに係る手続きをサポートします。施設介護もしくは病院の看護助手の仕事をしながら日本の看護師国家試験に合格してもらうことにより、医療現場の看護師不足の問題の解決に努めます。